Cum promovează scaunele de masaj de la BEMA sănătatea angajaților

Fie că este vorba de orele de lucru reglementate, de condițiile de la locul de muncă sau de salariile minime, interesele angajaților au câștigat treptat în greutate, mai ales în ultimele decenii. Și pe bună dreptate, deoarece angajații sunt cea mai valoroasă resursă a oricărei companii. Un motiv în plus pentru care companiile se concentrează din ce în ce mai mult pe sănătatea angajaților.

Marko Schleibaum este director general la BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH și BEMA Austria. Specializați în comercializarea deșeurilor, aceștia oferă companiilor o soluție alternativă la eliminarea convențională a deșeurilor și angajează personal atât în cadrul companiei, cât și pe teren.

În interviul nostru, el ne dezvăluie de ce BEMA a decis să folosească un scaun de masaj pentru angajații săi, considerentele de promovare a sănătății care au stat la baza acestuia și cum a fost primită această măsură.

Satisfacția angajaților a fost unul dintre motivele care au dus la achiziționarea unui scaun de masaj, de ce?

Există, desigur, mai multe motive, dar satisfacția angajaților a fost cu siguranță factorul decisiv. Este un element central al unei companii de succes și, de asemenea, pentru noi, la BEMA, este clar că un angajat mulțumit este mai valoros și din punct de vedere economic. Pentru noi este important ca angajații noștri să vină la serviciu motivați și să nu înceapă să se gândească cu nostalgie la plecarea acasă dis-de-dimineață.

În calitate de angajator, trebuie să contribuiți la acest lucru, iar beneficiile precum un fotoliu de masaj sunt o modalitate excelentă de a face ceva bun pentru angajați pe mai multe planuri. Pe de o parte, pentru bunăstarea fizică și, pe de altă parte, pentru bunăstarea mentală.

În calitate de director general, cunosc situația și stresul asociat cu petrecerea orelor la birou sau în mașină. Suntem, de asemenea, o afacere de familie și, prin urmare, ca să spunem așa, suntem noi înșine în prima linie și suntem direct afectați de condițiile de muncă - așa că nu există niciun motiv să nu ne ocupăm de acest aspect. Atât aspectul apreciativ, cât și cel al sănătății angajaților sunt bine servite în acest fel.

Privind înapoi, a meritat scaunul de masaj pentru angajați?

Categoric. Ca și companie, trebuie să fim profitabili în primul rând. Acest lucru funcționează cel mai bine cu angajați motivați care oferă performanțe de top în fiecare zi. Fie că este vorba de logistică, achiziții, contabilitate, servicii sau procesarea comenzilor - atunci când un angajat se simte bine, munca decurge fără probleme.

Iar atunci când lucrurile devin un pic prea intense, pauzele sunt o modalitate excelentă de a vă reorienta, de a vă reîncărca bateriile, de a avea o nouă perspectivă asupra lucrurilor și apoi de a vă întoarce la muncă.

Dar se întâmplă adesea ca și în timpul pauzelor, problemele de la locul de muncă să fie în continuare prezente și să nu te poți concentra cu adevărat pe relaxare și recuperare. Un scaun de masaj ca acesta ajută enorm.

Acest lucru este confirmat și de către angajații noștri, care îl acceptă cu recunoștință, îl folosesc frecvent și îl văd cu adevărat ca pe o apreciere din partea companiei. Întotdeauna există prăjituri și cafea la birou - dar un masaj complet al corpului este mult mai bun.

Scaunul de masaj este, de asemenea, disponibil și util pentru toți angajații. În timp ce unii colegi petrec opt ore la birou, angajații noștri de pe teren parcurg uneori câteva sute de kilometri cu mașina într-o singură zi.

De asemenea, aceștia apreciază confortul unui masaj relaxant al spatelui la sfârșitul unei zile lungi.

Un alt aspect care face ca achiziționarea unui scaun de masaj să merite din punctul de vedere al unei companii este posibilitatea de a primi subvenții în cadrul promovării sănătății la locul de muncă și, bineînțeles, avantajele fiscale.

Prin urmare, stimulentele pentru ca întreprinderile să facă ceva activ pentru angajații lor sunt în mod clar disponibile și trebuie doar să fie utilizate.

Prima cale a dus la Massage Chair World - ce experiență a avut BEMA aici?

Când am început să ne ocupăm de acest subiect și am început să facem cercetări, nu aveam cum să vă ocolim. Cu o prezență online foarte plăcută, am făcut imediat o programare pentru o consultație. Sfaturile lui Michael Roedeske pot fi rezumate ca fiind extrem de profesioniste.

În timpul consultării, mi-au acordat mai mult de o oră, pe de o parte pentru a-mi răspunde la toate întrebările, iar pe de altă parte pentru a-mi oferi o prezentare generală utilă a gamei largi de produse. Michael este în mod clar un specialist care își conduce industria și știe exact despre ce vorbește.

Acest lucru este vizibil mai ales prin faptul că înțelege într-un mod plăcut cum să elaboreze valoarea adăugată individuală, așteptările și nevoile clienților săi. Nu a fost o discuție clasică de vânzări, dar se simte că a fost foarte binevoitor. Pur și simplu o experiență minunată, cu rezultatul că un scaun de masaj trebuia să vină cu siguranță la biroul nostru.

Și așa s-a și întâmplat, iar la livrare profesionalismul a continuat.

"Au fost oferite cele mai bune sfaturi, cu o livrare bineînțeles punctuală, o muncă curată și apoi o pregătire și instruire perfectă. Dacă m-ați întreba cum ați putea îmbunătăți activitatea de la Massagesessel Welt - nu aș ști."

Promovarea sănătății angajaților și creșterea productivității - scaune de masaj pentru gestionarea resurselor umane

Considerăm că scaunul de masaj este o investiție în sănătatea angajaților. Sănătatea a fost mult prea mult timp un subiect neglijat la locul de muncă și, totuși, are un mare impact asupra multor domenii. Fotoliul de masaj ne ajută să abordăm aceste aspecte în ceea ce privește cea mai valoroasă resursă a noastră.

● Crește motivația și productivitatea la locul de muncă
● Promovează capacitatea de concentrare, permițând utilizarea mai eficientă a pauzelor pentru relaxare fizică, dar și mentală reală
● Afecțiunile fizice pot fi prevenite prin atenuarea tensiunii datorate unei poziții proaste și perioadelor lungi de ședere.
● Este o modalitate suplimentară de a-i face pe angajați să se simtă apreciați și de a face locul de muncă și mai atractiv.
● Reducerea numărului de zile de concediu medical prin promovarea sănătății
● O loialitate mai puternică a angajaților în general

Numeroase beneficii care pot fi aduse cu un efort relativ mic care este, de asemenea, promovat. Prin urmare, pentru noi a fost o decizie ușoară.

Dorim să îi mulțumim lui Marko Schleibaum de la BEMA pentru interviu și pentru că ne-a permis să înțelegem motivele motivaționale pentru achiziționarea unui fotoliu de masaj pentru angajații săi și îi dorim succes în continuare, sănătate și, bineînțeles, relaxare la locul de muncă.